photo Animateur / Animatrice d'arts plastiques

Animateur / Animatrice d'arts plastiques

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Cityzen Mômes recrute un-e intervenant-e en arts plastiques pour un ANNIVERSAIRE ENFANTS pour concevoir et animer 1 atelier d'arts plastiques sur le thème de PAT PATROUILLE Dimanche 11/01/2026 AM 10 à 15 enfants âgés de 6 ans en co-animation) Profil recherché : - Expérience souhaitée en animation artistique auprès des jeunes enfants. - Sensibilité à la pédagogie bienveillante. Info. pratiques :Matériel fourni ou remboursé selon le projet

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

CITEMETRIE facilite l'accès à un habitat de qualité pour tous depuis 35 ans. Cette ambition s'articule autour de la mise en œuvre des engagements suivants : Offrir un service de qualité Imbriquer des savoir-faire Valoriser l'expérience collective et individuelle Faire émerger les idées et promouvoir l'innovation Notre expertise s'articule autour de trois types de missions : AMO et Conseil que nous adressons pour des particuliers, des copropriétés, des collectivités et des bailleurs sociaux. Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, le service Ingénierie Territoriale et AMO Ile de France recrute un(e) chargé(e) d'opération habitat privé en OPAH RU. Sous la responsabilité du Chef de projet et du responsable d'antenne et en collaboration étroite avec l'équipe, le Chargé d'Opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs d'opérations d'amélioration de l'habitat notamment d'OPAH Renouvellement Urbain ou Petite Ville de Demain pilotés par Citémétrie pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires. Principales missions : Missions de conseils et d'accompagnement auprès des particuliers et syndicats de copropriété Conseiller[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Janzé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Janzé (8700 habitants), commune membre de la Communauté des Communes « Roche aux fées communauté », est située à 25 kilomètres au Sud de Rennes. Le Pôle Enfance Jeunesse regroupe en un même lieu les accueils de loisirs « Les Canailles » (3-5 ans) et « Les Zouzous » (6-11 ans), les services périscolaires et les bureaux administratifs du Service Enfance jeunesse Scolaire. Cet équipement, résolument tourné vers l'avenir offre un cadre de vie agréable pour tous les enfants et les animateurs.trices. Afin d'accompagner les enfants avant et après l'école, la commune recherche un-e animateur-rice. Activités principales : - Accueillir les enfants sur les temps de garderie du matin et du soir et veiller à leur sécurité - Proposer et animer des activités ludiques et créatives - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas. - Collaborer avec l'équipe et communiquer avec les parents - Veiller à l'hygiène et au bon déroulement des journées - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe[...]

photo Chef / Cheffe de caisses

Chef / Cheffe de caisses

Emploi Alimentation - Supérette

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un/une Chef(fe) de secteur caisse et fichier Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse Accueil ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des flux financiers commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.). - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CIDFF du Jura est une association loi 1901, agréée par l'Etat, ayant pour mission principale de mettre à disposition des femmes et des familles, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique tendant à promouvoir les droits des femmes et à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Le CIDFF recherche un(e) Chargé(e) de Prévention - Education à l'égalité Femmes/Hommes et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Missions Placé-e sous l'autorité de la Direction, vous avez pour mission de renforcer l'éducation à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la vie affective et sexuelle et développer la prévention contre les violences sexistes et sexuelles. - Concevoir des actions de prévention et élaborer le programme d'intervention. - Coordonner les interventions et assurer leur cohérence. - Développer et mutualiser des outils pédagogiques adaptés aux différents publics. - Animer des modules de sensibilisation collective en direction des jeunes notamment dans les domaines de l'égalité femmes-hommes, de la lutte contre les stéréotypes de genre, de la prévention des violences sexistes et sexuelles, de la prostitution[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le réseau ADMR s'étend sur tout le territoire national. Les associations locales sont soutenues dans leur activité quotidienne par les Fédérations départementales. La Fédération ADMR de la Mayenne regroupe 37 ADMR locales, 3 Centres de soins infirmiers, 1 association départementale Parentalité+ et 3 micro-crèche. Pour assurer l'ensemble de ses missions, le réseau ADMR de la Mayenne s'entoure de 600 bénévoles et près de 850 salariés et propose différents services auprès de 8 900 clients. Au-delà de la représentation politique, les missions de la Fédération sont les suivantes: - appui technique aux associations, - soutien juridique et comptable, - accompagnement de proximité, - aide au développement et montage de projets, - organisation et gestion de la formation, - représentation du réseau auprès des organismes et instances départementaux. Au sein du service de Coordination sanitaire et médico-social composé de 4 salariés, nous recrutons un Coordinateur sanitaire et médico-social (H/F) en CDD (4.5 mois) dans le cadre d'un remplacement (congé maternité). Prise de poste mi-février 2026 afin d'assurer un doublon de 2 semaines avec la salariée qui sera absente. Statut Cadre,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un responsable de service / cadre socio-éducatif pour le Centre maternel et familial situé à Lons. Le responsable de service - cadre socio-éducatif met en œuvre le projet de service du Centre Maternel et Familial et réalise les admissions des enfants confiés et de leurs mères. - Assurer l'accompagnement des enfants confiés et de leurs mères au CMF. - Animer l'équipe pluridisciplinaire du CMF. - Assurer un fonctionnement et une organisation garante de la sécurité et du bien-être des enfants confiés et de leurs mères. Mise en œuvre du Projet de service - En lien étroit avec les Cadres de la protection de l'enfance, et les SDSEI participe avec la responsable de pôle au processus des admissions. - Définit et organise le projet d'accueil avec les équipes pour garantir la sécurité des enfants confiés. - Met en œuvre l'accompagnement en référence au projet de service du CMF. - S'assure de la bonne tenue du dossier des enfants. - Est l'interlocuteur privilégié des partenaires et notamment au moment des admissions, des audiences, des CTE et des orientations. Encadrement technique - Assure l'animation de l'équipe pluridisciplinaire (programmation et animation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** URGENT ** La Communauté de Communes du Pays Riolais recrute Animateur périscolaire H/F à Rioz (25h/semaine non coupés) en CDD 6 MOIS ** Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 ** ** Expérience dans le domaine / Bafa ou CAP petite enfance et Permis B ** Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre les projets d'animation sur le site scolaire en lien avec le projet pédagogique, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de démarches pédagogiques et des projets, - Accueillir et encadrer les enfants durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tout moment. - Participer activement au fonctionnement de l'équipe d'animation et contribuer à la vie de la structure. - Assurer le service des repas et l'entretien des locaux et équipements communautaires. Activités et tâches du poste : - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire : - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place - Mobiliser les connaissances nécessaires à la mise en œuvre d'activités variées selon des thématiques définies[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte : Situé dans la partie nord de Paris, le 10e arrondissement de Paris comprend des sociologies d'habitant-es diversifiées et d'origines culturelles diverses. Dans le contrat de ville 2024, sur le 10e on trouve un quartier prioritaire, le Petit Belleville, et une zone de vulnérabilité, celle de la Grange aux Belles. Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire qui gère les quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris, ainsi qu'un local associatif. L'équipe salariée du CRL10 c'est 140 personnes réparties entre les postes "administratifs et d'animation générale" (équipes des centres, services centraux/support) et les postes d'animation d'atelier culturels et de loisirs (animateur-trices technicien-nes). Ces ateliers sont également animés par plus de 70 prestataires. Le CRL10 accueille aussi de nombreux jeunes en stage ou lors d'actions de volontariat (service civique, corps européen de solidarité, VEFA). Mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du local associatif et dans le respect du projet associatif, l'animateur-trice, dans le cadre d'un contrat "adulte relais" aura pour tâches de favoriser la participation[...]

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Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité du Responsable développement de la formation, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner et conseiller les référents numériques dans leurs projets pédagogiques - Concevoir, produire et intégrer des contenus pédagogiques numériques sur la plateforme Moodle - Accompagner les enseignants dans la scénarisation pédagogique et le déploiement de parcours multimodaux (présentiel enrichi, hybride, e-learning) - Accompagner la mise en place de dispositifs AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) - Participer à l'animation d'ateliers et de temps de sensibilisation aux usages du numérique pédagogique - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques et des dispositifs de formation Votre profil : Titulaire d'un BAC +2 / +3, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 7 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique, du e-learning ou du numérique éducatif. Vous disposez d'une solide compréhension des enjeux liés à la transformation des pratiques pédagogiques et à l'intégration du numérique dans les dispositifs de formation. Savoirs-être - Capacité à travailler en mode projet et dans un environnement non[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateur terrainH/F Ecole de Poix de Picardie Temps non-complet - 21h12 hebdomadaire (annualisé) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 janvier 2026 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.)[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de l'équipe RH du groupe, vous serez en charge d'accompagner la Directrice RH sur les missions suivantes : FORMATION Conception et pilotage du plan de formation Elaborer, coordonner et suivre le plan de formation annuel en lien avec la stratégie RH et les besoins métiers. Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées. Suivi du budget formation Développer la formation interne Développer, structurer et enrichir le catalogue de formations internes Accompagner les formateurs internes dans la création des parcours de formation Animation et promotion de l'offre interne Gestion opérationnelle des formations Organiser et coordonner les sessions de formation (interne/externes, présentiel/distanciel). Assurer le suivi administratif (convocations, évaluations, reporting, prises en charge). Gérer les relations avec les prestataires externes (organismes de formation, formateurs indépendants, OPCO). Animation et engagement des équipes Promouvoir la culture de la formation auprès des salariés et managers (communication, sensibilisation). Accompagner les managers dans l'identification des besoins de leurs équipes. Mettre en place des actions pour[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un/une Chargé(e) de mission - Transformation de l'offre médico-sociale CDD 14 mois renouvelable - Temps plein - Cadre CCN51 (Coeff. 590) Poste à pourvoir le : 15/03/2026 Basé dans le micro-territoire Ouest Contexte Dans le cadre : * de la stratégie nationale de transformation de l'offre médico-sociale, * de son déploiement opérationnel sur le territoire Réunionnais, * et de la gestion coordonnée par l'ARS en lien avec un collectif interassociatif, l'IRSAM recrute un(e) chargé(e) de mission dédié(e) au pilotage territorial de la transformation de l'offre médico-sociale, pour le micro-territoire Ouest. Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de l'IRSAM, et fonctionnellement à la Direction Autonomie / Inclusion de l'ARS. Ce poste bénéficie d'un financement dédié du CNR. Missions principales : Vous interviendrez en appui direct de l'ARS et sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, dans une logique de coordination territoriale et d'ingénierie de projet. Diagnostic et analyse territoriale * Réaliser[...]

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Animateur / Animatrice des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Missions principales En tant que Coach des ventes, ton rôle est d'animer les équipes terrain afin d'optimiser leurs performances commerciales. À ce titre, tes missions sont : -Accompagner, former et coacher les équipes de vente sur le terrain -Animer les équipes lors de challenges commerciaux et actions promotionnelles -Déployer les méthodes de vente et s'assurer de leur bonne application -Suivre les performances commerciales et analyser les résultats -Identifier les axes d'amélioration individuels et collectifs -Motiver les équipes et favoriser un esprit de performance et de collaboration -Être l'interface entre les équipes terrain et le management Profil recherché -Solide expérience dans la vente, idéalement dans la téléphonie ou les services -Expérience réussie en animation d'équipe, coaching ou management terrain -Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques -Leadership naturel, sens de la communication et capacité à fédérer -Orienté(e) résultats, avec une forte culture de la performance -Mobile et à l'aise avec le travail terrain Compétences clés -Techniques de vente et négociation -Animation commerciale -Analyse des indicateurs de performance -Capacité à[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes titulaire du BPJEPS avec une 1ère expérience en animation auprès de public dit "SENIOR". Vous interviendrez en maison de retraite pour proposer des animations culturelles, ludiques et sportives adaptées à nos résidents. Vous travaillerez du lundi au vendredi, pas de week end. Horaires de 10H à 18H Respect de la confidentialité Poste proposé en remplacement d'un salarié en arrêt maladie Missions : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés Coordonner les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres Animer des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement et maintenir la motricité Collaborer avec les équipes disciplinaires dans le respect des consignes et des règles de sécurité

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Formateur / Formatrice

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client, un formateur pâtisserie (F/H)Le Formateur Pâtisserie sera chargé de l'ingénierie et de l'animation de l'ensemble du parcours de formation. Cela implique la conception des programmes, leur mise en œuvre en adéquation avec les référentiels et le marché, ainsi que l'animation des cours théoriques et pratiques en adaptant les méthodes pédagogiques aux différents profils. Il/elle est également responsable de la création de ressources pédagogiques (numériques et physiques) et de la supervision des travaux pratiques en atelier, en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Un rôle essentiel de ce poste est l'accompagnement individualisé des apprentis. Le formateur assure un suivi personnalisé de leurs compétences, met en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser leur réussite et leur autonomie, et participe activement aux instances éducatives (conseils de classe, réunions pédagogiques). Il/elle est le lien avec le terrain, effectuant les visites en entreprise et assurant un reporting précis de la progression (notes, comportement, assiduité). Il veille également au respect du règlement intérieur. Enfin,[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Notre client, une entreprise en forte croissance spécialisée dans la fabrication de poissons en conserve, recherche son/sa conducteur(trice) de ligne ! MISSIONS : -Du bon démarrage des lignes de production : programmation des équipements, maintien de la propreté des lignes, rangement 5S, -Du suivi des lignes de fabrication : changement de lot, préparation et démontage des équipements. -De la maintenance de 1er niveau -De la conformité des productions en fonction du planning de production -Du respect des consignes générales QSHE -Du respect des consignes d'activité transmises par le(la) la chef(fe) d'équipe : cadence, traçabilité, animation, essais R&D etc. -Du passage de consigne de production à vos collaborateurs & de l'animation des points 5' quotidiens -Des contrôles qualité -Du suivi d'indicateurs de production -Du remplacement ponctuel d'un opérateur et/ou de votre chef(fe) d'équipe PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de machines au sein d'un environnement industriel. Votre expérience en industrie agroalimentaire vous a apporté une réelle connaissance des machines et des process de fabrication ainsi que de la matière première. Vous[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ASSOCIATION LE RELAIS recrute un.e travailleur/euse social.e pour l'ouverture d'une pension de famille (ASS, ES) (CDI, temps complet) Accords Collectifs de travail applicables aux CHRS (NEXEM) Lieu de travail : Toulouse (sur deux établissements) Prise de poste : 01/03/2025 DESCRIPTION DU SERVICE Les pensions de famille hébergent des personnes adultes seules, hommes ou femmes, qui ont pour point commun de ne pas (ou de ne plus) trouver leur place dans une autre structure d'hébergement ou de logement, ou qui ne souhaitent pas y demeurer durablement. Leur situation sociale et personnelle ne leur permet généralement pas d'assumer la vie en logement autonome et indépendant, bien qu'elles ne nécessitent pas ou plus d'accompagnement lourd. Elles peuvent faire face à des difficultés multiples : en faible niveau de ressources, issues pour l'essentiel de transferts sociaux ; en situation d'isolement affectif, familial et/ou social ; en parcours antérieur fait de ruptures, et souvent de séjours à la rue ; en difficultés à assumer seules le quotidien dans un logement ; en difficultés de santé, physique et / ou psychologique voire psychiatrique, qui les fragilisent. La durée de[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission serra d'animer l'ensemble du temps méridien et participer au bon du déroulement du temps du repas des enfants dans le respect du projet pédagogique et du PEDT de la ville. Vous veillez au bien-être et à la sécurité de l'enfant. Tâches et activités (non exhaustives) - Surveiller et animer la pause méridienne au restaurant scolaire - Prendre en charge un groupe d'enfants, et l'accompagner pendant tout le temps de la pause méridienne, dans la cour de l'école, le restaurant scolaire ou en salle d'activité - Assister les enfants en cas de besoin dans la prise du repas et les accompagner dans l'apprentissage et la découverte des aliments - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Rassurer et mettre en confiance les enfants - Favoriser une communication positive entre les différents acteurs éducatifs de l'école (animateurs, Atsem, agents techniques, enseignants). - Participer en équipe aux réunions mensuelles Savoir théoriques et techniques : ÉDUCATION / PSYCHOLOGIE - Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives - Connaître et savoir mettre en œuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe - Être capable[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le quartier de Nansouty Saint-Genès à Bordeaux, vous êtes la personne que nous cherchons pour un poste en animation en accueil périscolaire (les mercredis) en école maternelle du le 05 janvier 2026 au 01 juillet 2026. vous assurerez les activités proposées aux enfants et le travail en équipe (très bonne communication nécessaire). Durée de travail : 10h/ semaine Horaire de travail : le mercredi du 8h00 à 18h00/ 8h30 à 18h30. Diplômes validés ou en cours de validation : CAP Petite Enfance, BAFA, BPJEPS dans le domaine de l'animation Expérience exigée de 6 mois.

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) RESPONSABLE QUALITE Poste à pourvoir - Dès que possible MISSIONS Participer à la définition, l'animation et la mise en œuvre effective de la politique qualité de l'APAJH-43. Piloter la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité définie en cohérence avec le projet associatif. La Mission s'articule autour de 4 Axes : Axe 1 : Participer à la définition de la démarche d'amélioration qualité. Axe 2 : Piloter et participer à la mise en œuvre de la démarche définie en : - Assurant le pilotage des processus d'évaluation (évaluations HAS et passage comité vigilance de la Fédération) : Préparation des évaluations (auto-évaluations, organisation de la base documentaire, organisation du planning des visites.) ; Assister les responsables de service et les directions de pôle pour la préparation et le suivi des évaluations ; Préparation et accompagnement des équipes pour les évaluations ; Relations avec les organismes évaluateurs, lien avec les consultants ; Assurer le dépôt des évaluations sur le site dédié et relation avec les autorités de Contrôle ; Préparation des plans d'action ; Suivi de la mise en œuvre[...]

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Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Emploi Enseignement - Formation

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste recherché Formateur / Formatrice Professionnel(le) d'Adultes Spécialités : Droit - Droit immobilier - Professions juridiques - Gestion - Comptabilité - Commerce et Vente Profil professionnel Formateur(trice) professionnel(le) d'adultes, titulaire du Titre Professionnel FPA, certification inscrite au RNCP sous le numéro 37275, habilité(e) à concevoir, animer et évaluer des actions de formation destinées à un public adulte. Disposant d'une formation universitaire complète en droit (Licence et Master) et d'une expertise en commerce et vente, capable d'intervenir sur des parcours diplômants et certifiants du Titre Professionnel au Master. Certification obligatoire Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) Certification inscrite au RNCP - RNCP37275 Compétences : ingénierie pédagogique, animation de formation, évaluation des acquis, accompagnement des apprenants Domaines de formation - Droit Droit immobilier : baux, ventes, copropriété, réglementation Professions juridiques : CQP CJN (Clerc Juriste Notarial) Clerc de notaire Clerc d'huissier / commissaire de justice Droit civil et des contrats Droit commercial appliqué Gestion et Comptabilité Comptabilité[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD HAIZPEAN recherche un/une animateur/trice pour développer et animer des activités répondant aux objectifs visés par le projet d'animation construit en réponse aux besoins et capacités des résidents. Il/Elle travaillera en binôme avec une animatrice. Diplôme BPJEPS, DUT, Titre d'animateur en Gérontologie ou expérience. Poste à pourvoir en CDD à temps complet. Missions et activités: - Mettre en place et animer des ateliers divers au quotidien (atelier manuel, atelier culinaire, cognitif .) - Créer des projets répondant aux besoins et capacités des résidents - Mettre en place et entretenir des partenariats avec les différentes structures locales - Entretenir et faciliter le lien avec les familles - Faciliter l'accès à la vie sociale et culturelle - Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux projets d'accompagnements personnalisés et à l'aide au repas Compétences requises : - Confidentialité, travail en équipe, organiser et planifier des projets adaptés, évaluer ses activités - Être disponible, empathique, souriant, - Avoir des compétences en informatique - Avoir des compétences en réalisation de projets d'animation - Avoir connaissances[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Rivery, 80, Somme, Hauts-de-France

La Maison pour tous/ Centre social de Rivery recrute des Animateurs/trices CAJ pour les vacances scolaires de février (du 16 au 27 février 2026). Votre mission : L'animateur/animatrice du secteur enfance assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social et pédagogique de la Maison Pour Tous - Centre Social de RIVERY. Vous accompagnez les enfants dans les moments de vie extrascolaires en étant garant(e) de la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant qui lui est confié, vous êtes responsable de l'organisation et de l'encadrement des activités dont vous avez la charge. Prérequis : Vous devez posséder le BAFA, le BPJEPS ou CQP Animateur/trice périscolaire, vous êtes motivés(ées) pour l'animation en Centre de loisirs auprès d'enfants de 11 à 17 ans ayant l'envie de porter différents projets d'animation. Débutants acceptés.

photo Chef / Cheffe de rayon boucherie

Chef / Cheffe de rayon boucherie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui développe les compétences professionnelles de ses collaborateurs et qui développe également un esprit commercial dynamique. Vos principales missions : Vous managez l'équipe BOUCHERIE : gestion du planning, animation de l'équipe, garant des politiques diverses, formation de l'équipe au quotidien. Vous assurez la gestion commerçante du rayon : l'animation commerciale, l'accueil, le conseil et la satisfaction clients, la bonne tenue du rayon, la provenance, l'étiquetage, la saisonnalité des produits ainsi que le suivi des actions commerciales/promotions, etc... Vous êtes également garant des résultats chiffrés du compte d'exploitation rayon : CA, suivi des marges et des stocks, rendement (travail sur carcasse), limitation du taux de casse, gestion des achats en centrale et fournisseurs directs, gestion des commandes et des stocks, réalisation des inventaires. Vous maîtrisez les techniques de conservation, veillez à l'entretien des équipements et des locaux. Vous maîtrisez les DLC, les règles d'hygiène, de traçabilité, de sécurité et de respect de l'environnement et savez les faire appliquer au sein de votre équipe. Commerçant[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur territorial, et en relation avec les différentes directions et pôles du siège, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Garant de la qualité de prise en charge des résidents et de la permanence de service, votre champ d'intervention recouvre : - l'animation et l'encadrement de l'équipe, - la gestion des ressources humaines, - la gestion administrative, comptable et budgétaire, dans le respect du cadre réglementaire, du budget exécutoire et des engagements tripartites, - la conduite de la politique de commercialisation de l'établissement, - la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment ainsi que la gestion de la sécurité des biens et des personnes, dans le respect des normes en vigueur et des procédures, - le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles. Vous vous attachez, en particulier, à rendre optimale la qualité de vie et de prestations offertes[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur territorial, et en relation avec les différentes directions et pôles du siège, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Garant de la qualité de prise en charge des résidents et de la permanence de service, votre champ d'intervention recouvre : - l'animation et l'encadrement de l'équipe, - la gestion des ressources humaines, - la gestion administrative, comptable et budgétaire, dans le respect du cadre réglementaire, du budget exécutoire et des engagements tripartites, - la conduite de la politique de commercialisation de l'établissement, - la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment ainsi que la gestion de la sécurité des biens et des personnes, dans le respect des normes en vigueur et des procédures, - le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles. Vous vous attachez, en particulier, à rendre optimale la qualité de vie et de prestations offertes[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Missions générales Le-la professionnel-le assure à la fois : 1. La coordination territoriale des actions d'accès aux droits et à l'égalité en faveur des personnes LGBTQIA+, en animant le réseau d'acteurs institutionnels, associatifs et privés sur l'ensemble du territoire. 2. L'accompagnement socio-éducatif des publics LGBTQIA+, depuis l'accueil jusqu'au suivi global des situations (administratif, social, accès aux droits, logement, insertion). 3. Le développement d'un tiers lieux social et culturel en collaboration avec le CEVIF. Contexte d'exercice Poste basé dans les locaux du CEVIF (14 Rue Henri Vavasseur, Immeuble Europa 2, 97400 Saint-Denis), permettant l'accueil des publics, les actions d'accès aux droits, l'animation des partenariats et la mise en œuvre des projets territoriaux. Ce poste contribue au déploiement opérationnel des missions d'OriZon au sein des locaux du CEVIF, dans un cadre partenarial structuré. Travail en lien étroit avec : - l'équipe pluridisciplinaire d'OriZon ; - les structures partenaires (SIAO, associations, collectivités, ARS, Région, Département, etc.) ; - le Cevif, - les acteurs agissant pour les droits LGBTQIA+. Missions principales 1. Coordination[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Gréasque, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Immobilier

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Et si votre métier avait du sens ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Brive (19). Vos missions : Animation & Vie Sociale : Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.) Gérer le budget dédié aux animations Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs Accompagnement & Coordination : Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs Support administratif & accueil : Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis) Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.) Profil recherché : Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente) Bonne connaissance du secteur médico-social Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e)[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Ruy-Montceau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chez DomusVi Domicile, être responsable du service Aide du Pôle Autonomie, c'est manager des équipes (administratives et intervenants de terrain) qui allient savoir-faire, expertise et humanité, avec un seul objectif : le bien-être et la satisfaction des clients et de leurs familles. C'est aussi promouvoir et valoriser, au plus près du terrain, la qualité de ce « savoir prendre soin » et être fier(e) du travail bien fait. Véritable ambassadeur local de votre service, vous portez cette excellence au quotidien : développement commercial (création et animation d'un réseau de prescripteurs), mise en œuvre d'actions de prospection, développement et fidélisation du portefeuille clients, suivi du parcours client en valorisant une prise en charge globale. À l'écoute et innovant(e), vous savez impulser une dynamique positive au sein des équipes pour garantir une gestion administrative et opérationnelle fluide et efficace du service. Autonome dans le développement de vos projets et la mise en œuvre de vos actions, vous êtes néanmoins soutenu(e) et accompagné(e) par un(e) directeur(trice) de pôle, un(e) directeur(trice) de zone et de région disponible, ainsi que par des services supports[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe animation

Chef / Cheffe d'équipe animation

Emploi Agroalimentaire

Josselin, 56, Morbihan, Bretagne

Description de l'entreprise Filiale en fort développement du Pôle Porc d'Agromousquetaires, JPA est une société spécialisée dans l'abattage, la découpe et le désossage de viandes de porc notamment en label rouge,bio et sans OGM. Situé à Josselin (56) et facilement accessible par la N24, JPA emploie 600 collaborateurs. Depuis son rachat par Intermarché en 2014, plus de 25 millions d'euros ont été investis dans de nouvelles installations. Description du poste Le service 5ème quartier recherche son nouveau chef d'équipe (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier et l'appui d'un autre chef d'équipe, vous coordonnez les activités d'une équipe de 45 personnes afin de garantir le planning de production, dans une démarche de respect de la Sécurité, Qualité et d'Amélioration continue. Vos missions en tant que chef d'équipe : - Encadrer et animer les équipes de l'atelier : sécurité, intégration, formation, évolution ; vous informez régulièrement les équipes (activités, hygiène, sécurité, vie de l'entreprise) - Organiser et optimiser la production en fonction des exigences clients et des autres ateliers - Communiquer régulièrement avec votre hiérarchie et les[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Centre Socioculturel "Espace de la Grange" de la Ville de Metz recrute un Coordinateur Enfance / Jeunesse en charge de l'organisation et du développement des actions éducatives. Il est en charge de la direction des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et garantit la qualité pédagogique, la sécurité et la cohérence des projets dans le cadre du projet social de la structure. Activités principales -Encadrer l'équipe d'animation des ACM Enfance/adolescents -Gérer, planifier et coordonner les ACM et Accueils d'adolescents dans le respect de la sécurité et du cadre réglementaire -Elaborer et mettre en œuvre des projets à destination des publics 3-11 ans et des adolescents, jeunes adultes. -Véhiculer (véhicule dédié) les enfants et adolescents sur les points d'animation Horaires du lundi au vendredi avec possibilités de travail le soir + samedi. Prise de poste immédiate

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics d'enfants ou adolescents. - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Identifier et mobiliser les moyens nécessaires à la bonne mise en œuvre des activités. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Participer et animer le dispositif CLAS (Contrat Local d'accompagnement à la scolarité) et l'aide aux devoirs en informant les familles dans le suivi scolaire. Poste à pourvoir rapidement dans le cadre de vacations

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions: Dans le cadre du fonctionnement des pensions de Famille, le maître ou la maîtresse de maison accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Ses principales missions sont : - Accompagner les résidents dans la gestion de la vie quotidienne (repas, entretien, .), - Organiser la vie collective et la mise en œuvre de temps de convivialité, - - - Accompagner les personnes sur la base d'un projet de vie en collaboration avec le travailleur social, Assurer la gestion des stocks et la régie alimentaire, Mettre en place des activités éducatives en collaboration avec le travailleur social, Le maitre ou maitresse de maison joue un role primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la Pension de Famille. Il, elle facilite les relations entre les résidents. Il/elle interviendra de façon plus spécifique sur les Pensions de Famille de Noyelles Godault (possible sur celles de Grenay et Noyelles sous Lens). Compétences requises: Expérience auprès d'un public marginalisé et en difficultés, Autonome dans le travail et sens des responsabilités,[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Adjoint au Directeur Général Adjoint (DGA) H/F sur le grade d'attaché territorial Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 janvier 2026 MISSIONS Assurer la coordination stratégique et transversale, sans lien hiérarchique direct sur les directions opérationnelles. Piloter la stratégie territoriale "Bien vieillir" et la coordination des partenaires ; la mise en œuvre des actions d'animation/prévention relève de la Direction Culture - Tourisme - Sport - Vie du Territoire. Assister le DGA dans la coordination, la planification et l'évaluation des politiques sociales, médico-sociales, éducatives et de vie du territoire et garantissez la cohérence entre les champs santé, autonomie, cohésion sociale et animation de la vie locale. ACTIVITES o Appuyer le DGA pour[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vos principales missions seront: Data et Indicateur de performance - Construire, fiabiliser et mettre à jour les indicateurs de performance logistique (KPI) - Analyser les données d'activité (volumes, productivité, qualité, délais, taux de service.) - Mettre en forme et automatiser des tableaux de bord de pilotage - Assurer le suivi régulier de la performance et mesurer les écarts par rapport aux objectifs - Identifier, analyser et remonter les anomalies ou dérives aux interlocuteurs concernées - Modéliser, faire évoluer et maintenir les indicateurs de performance logistique servant au calcul des systèmes de primes Pilotage et Gestion de l'activité - Participer au pilotage quotidien et hebdomadaire de l'activité logistique - Contribuer aux routines de performance (revues d'indicateurs, point activité, reporting, audit sécurité.) - Suivre l'action des actions mises en œuvre sur la performance opérationnelle Amélioration Continue et 5S - Participer à des projets d'amélioration continue sur les sites logistiques - Contribuer au déploiement et au suivi de la démarche 5S - Réaliser des diagnostics terrain (observations, audits simples, relevé) - Proposer et suivre[...]

photo Animateur / Animatrice d'attractions

Animateur / Animatrice d'attractions

Emploi Tourisme - Loisirs

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'escape Game La Synapserie : La Synapserie est un complexe d'Escape Game qui a ouvert ses portes au public le 1er février 2022 sur Riom au 26 Bis avenue George GERSHWIN à RIOM. (A 300m de la sortie d'autoroute). 3 salles sont proposées aux joueurs. Une belle équipe solide et investie est déjà en place mais l'une d'entre nous va nous quitter dans les jours qui viennent. En prévision de son remplacement un nouveau poste de Game Master est proposé. La mission de la Synapserie est de proposer une expérience humaine enrichissante. Nous aurons réussi si les joueurs partent avec le sentiment d'avoir grandi et appris sur eux et leur partenaires. Notre priorité est que les joueurs passent un très bon moment dans nos murs. Les missions : Accueil des joueurs, Briefing des joueurs. (Présentation des règles et explications de leur mission) Animation, accompagnement et suivie de sessions de jeu via caméra et moyen de communication. Débriefing en fin de partie, photo d'équipe, et recueil des avis Remise en place de la salle, diverses petites réparations. Entretien des locaux. Animation des réseaux sociaux et préparation des diverses animations. Participation à l'amélioration des scénarios[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Meximieux, 12, Ain, Occitanie

L'activité se déroule au Centre de Loisirs Actuellement 1 groupe de 8 enfants est déjà constitué le lundi et jeudi. L'objectif est de créer un 2è groupe le mardi et le vendredi. Les horaires sont les suivants : Accompagnement des enfants + point avec les familles >> 16h15-18h30 Préparation des séances >> lundi de 14h à 16h15 Pour compléter le poste, l'agent devra intervenir en animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis >> matin avec repas Réunion / organisation du mercredi >> jeudi >> 8h30-11h Vacances scolaires >> journée - Réunion Organisation + temps de préparation >> 2 demi-journées avant les vacances L'animateur.ice devra effectuer le bilan annuel CLAS via l'espace d'accompagnement à la scolarité. Il/elle sera accompagné.e d'un responsable. Il faudra mettre en place des réunions trimestrielles avec le corps enseignant pour faire un point sur cette action et les apports aux enfants. Pour le démarrage, la précédente référente CLAS se mettra à disposition sur les 1ere séances. Compétences requises : * animation de groupe, animer des séances pédagogiques de détour - animer un réseau de partenaires * Savoir adapter et différencier les actions selon[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Versonnex, 14, Ain, Normandie

Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles dans un climat de bienveillance. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à son bon fonctionnement. Vous animez des activités ludiques et aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous veillez à son bon développement psycho-affectif et procurez les soins adaptés à l'enfant (change, repas, hygiène). Vous participez à l'animation du projet pédagogique. Vous participez au bon fonctionnement de sa structure : rangement, nettoyage. Missions (Activités et tâches) Maitrise de la réglementation petite enfance Connaissance du public accueilli Respect des rythmes de l'enfant Avoir le sens de la communication Sens aigu des valeurs, respect, bienveillances et sécurité Sens du travail en équipe Profil Savoir - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans[...]

photo Etancheur-bardeur / Etancheuse-bardeuse

Etancheur-bardeur / Etancheuse-bardeuse

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

D Formation recrute un Formateur "Etancheur Bardeur"F/H en ITE et ITI à Saint-Quentin (02) en CDD de 3 mois à temps plein, à pourvoir dès le 22 janvier 2026. Vos missions : En tant que formateur-trice, vous serez responsable de l'animation de modules de perfectionnement non certifiants dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et/ou par l'intérieur (ITI), destinés à des adultes en reconversion ou en perfectionnement dans le BTP. Vous formerez les stagiaires aux différentes techniques professionnelles du métier d'Étancheur Bardeur, à travers les modules suivants : Module 1 : Installation du chantier : sécurité, stockage, installation des équipements, lecture de plans, montage d'échafaudages Module 2 : Pose d'une étanchéité: pose de l'élément porteur, du complexe isolation-étanchéité, bardage métallique, toiture sèche. Module 3 : Application d'une étanchéité: techniques bitumineuses, asphalte, géomembranes, vérification des supports, traitement des relevés et ouvrages singuliers. Module 4 : Clôture du chantier: nettoyage, repliement, gestion des déchets, démontage des installations Module transversal : Techniques de recherche d'emploi Accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

1/ PRÉSENTATION DE BGE AURA BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprise et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. Depuis plus de 45 ans, le réseau BGE accompagne les entrepreneurs à chaque étape, de la création au développement de l'entreprise pour donner à tous ceux qui entreprennent, les chances de réussir. Et ce quels que soient leurs profils. BGE s'appuie sur des valeurs fortes d'initiative et de solidarité qui donnent du sens à l'action pour relever les enjeux économiques et sociaux. 2/ DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du Directeur adjoint et la supervision du Responsable territorial, vous aurez pour mission de : - Conseiller, accompagner et former les entrepreneurs à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet : o Accompagnement à la maturation, à la clarification et à la définition du projet d'activité o Appui à la structuration globale du projet entrepreneurial : - réalisation et analyse de l'étude de marché, - élaboration de la stratégie commerciale et marketing, -[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Hôtellerie - Camping

Chassiers, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

- Sous la responsabilité de la direction et du responsable animation, l’animateur aura pour missions de : - Encadrer et animer des activités destinées adultes et adolescents de différentes nationalités - Veiller en permanence à la sécurité des participants - Proposer et animer des activités variées (tournois sportifs, quiz musicaux, jeux de plein air…) - Contribuer à l’ambiance conviviale et festive du domaine - S’assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et participer à l’amélioration continue des animations - Respecter et entretenir le matériel, les locaux et les équipements mis à disposition Les soirées sont principalement encadrées par des prestataires extérieurs, les animateurs venant en renfort et en soutien sur certaines animations.- PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation souhaitée (camping, centre de vacances, club hôtelier…) - Connaissance en anglais et bilingue néerlandais - Autonomie et organisation - Disponibilité et flexibilité - Aisance relationnelle, dynamisme et créativité - Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe AVANTAGES - Environnement de travail agréable au[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Hôtellerie - Camping

Chassiers, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable animation, l’animateur aura pour missions de : - Encadrer et animer des activités destinées adultes et adolescents de différentes nationalités - Veiller en permanence à la sécurité des participants - Proposer et animer des activités variées (tournois sportifs, quiz musicaux, jeux de plein air…) - Contribuer à l’ambiance conviviale et festive du domaine - S’assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et participer à l’amélioration continue des animations - Respecter et entretenir le matériel, les locaux et les équipements mis à disposition Les soirées sont principalement encadrées par des prestataires extérieurs, les animateurs venant en renfort et en soutien sur certaines animations.PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation souhaitée (camping, centre de vacances, club hôtelier…) - Connaissance en anglais (autres langues appréciées) - Professionnalisme, rigueur et sens des responsabilités - Autonomie et organisation - Disponibilité et flexibilité - Aisance relationnelle, dynamisme et créativité - Capacité d’adaptation et goût pour le travail[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Hôtellerie - Camping

Chassiers, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la direction et du coordinateur de l’animation : - Encadrer et animer les activités des enfants de différentes nationalités - Veiller en permanence à la sécurité et au bien-être des enfants - Respecter et entretenir le matériel mis à disposition des équipes Assurer les animations des clubs enfants tout au long de la journée - Participer à certains spectacles et animations du soir (danse, musique, sketchs) - S’assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et réagir pour corriger les éventuelles erreurs - Encadrer et coordonner les personnes qui vous assistent - Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité - Maintenir la propreté et le bon état des locaux et des équipementsPROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation souhaitée - Diplôme BAFA et AEPE appréciés - Professionnalisme et rigueur - Autonomie et sens de l’organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle - Maîtrise de l’anglais AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle[...]

photo Comptable fournisseurs

Comptable fournisseurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Rattaché(e) au Responsable comptabilité Tiers, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des flux financiers, l'amélioration continue des processus et l'accompagnement d'une équipe engagée. Votre rôle : garantir la fiabilité, la fluidité et la qualité du cycle Clients & Fournisseurs En tant que référent comptable tiers et en appui direct du Responsable comptabilité Tiers, vous assurez un rôle de pilotage, de coordination et de montée en performance. Véritable référent(e) opérationnel(le), vous participez activement à la mise en place et l'harmonisation des process interne et soutenez les équipes dans leurs tâches quotidiennes. Vos responsabilités clés : 1. Animation et accompagnement des équipes : - Animation des équipes et relations avec les commerciaux - Montée en compétence de l'équipe (support technique, partage de bonnes pratiques) - Contrôle de la qualité et du respect des procédures internes - Contrôle du respect des plannings de clôtures définis par la Direction Financière 2. Garantir la fiabilité des opérations Clients & Fournisseurs : - Suivi opérationnel des encours Clients Professionnels - Suivi des litiges et pilotage des relances complexes avec le Responsable[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(rice) adjoint(e) en CDI à temps plein pour nos diverses antennes du CMPP (Espalion, Villefranche-de-Rouergue, Decazeville), à pourvoir au 01/03/2026. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur responsable des sites, et par subdélégation, le Directeur Adjoint est chargé du bon fonctionnement global de l'établissement (CMPP) et de ses antennes. Il intervient à la fois sur les volets administratifs, organisationnels, managériaux et institutionnels. 1. Organisation et gestion de l'établissement : - Assure la continuité de direction en l'absence du Directeur. - Supervise l'organisation générale : calendrier d'ouverture, fonctionnement des services, organisation des plannings et remplacements dans le respect du droit du travail et des conventions collectives. - Pilote les dépenses de fonctionnement dans la limite du budget alloué, suit les devis d'investissement, participe à l'élaboration du budget, du compte administratif et du rapport d'activité annuel. - Met en œuvre et actualise les procédures internes (sécurité, qualité, gestion des locaux). - Renseigne et suit les enquêtes institutionnelles (ANAP, ERRD, etc.). - Tient[...]